Belum lama ini PT.Sekaiichi Dwiputra melakukan kegiatan tahunan yaitu family Gathering dimana kegiatan ini memiliki manfaat selain bersilahturahmi antar keluarga adapun Tujuan team building yang paling utama adalah untuk meningkatkan kerja sama antara anggota tim. Melalui team building yang baik, tujuan, visi, dan misi perusahaan dapat tercapai dengan lebih efektif dan efisien karena kerja sama antar karyawan telah meningkat.
Kami juga membuat kegiatan Team Building dimana game ini mempunyai aspek tujuan membangun perusahaan diantara:
- Membuat anggota tim saling mengenal satu sama lain
Dengan adanya kerja sama tim memberi kita kesempatan melihat sisi lain setiap teman kita yang biasanya tidak muncul di kantor. Bukankah semakin banyak kita mengenal seseorang, semakin kita bisa merasa lebih aman untuk bersikap terbuka. Tak hanya berdampak pada hubungan pribadi, keterbukaan ini pada akhirnya dapat menumbuhkan rasa percaya yang lebih kuat dalam tim. - Menjalin komunikasi
Kegiatan Team building akan membantu membangun komunikasi antara atasan dan anggota tim dengan baik untuk mempermudah tercapainya suatu visi dari sebuah perusahaan. - Membentuk kerjasama team
Dengan adanya kerja sama dalam team, setiap anggota tim mengerti posisi dan tugasnya sehingga lebih bertanggungjawab terhadap pekerjaan masing-masing.
- Menumbuhkan motivasi dalam mencapai tujuan
Motivasi tentu sangat diperlukan dalam setiap tindakan dan pekerjaan yang kita lakukan. Tanpa adanya motivasi tentu kita tidak akan mencapi hasil yang maksimal dalam suatu pekerjaan yang kita lakukan. - Meningkatkan produktivitas dan kreativitas tim
Suasana dan lingkungan kerja yang nyaman membuat kita lebih santai dan lebih menikmati pekerjaan yang kita lakukan. Apabila kita melakukan suatu pekerjaan atas dasar senang dan nyaman tentu hasilnya akan lebih maksimal. - Menyatukan perbedaan pendapat
Setiap manusia tentunya memiliki ragam dan pemikiran di dalam diri mereka. Hal ini tentunya berdampak pada pemecahan masalah di dalam lingkungan kerja. Banyaknya orang yang tergabung dalam suatu team dapat menyebabkan adanya perbedaan pendapat dalam melakukan pekerjaan untuk mewujudkan tujuan organisasi. - Menumbuhkan sikap saling percaya
Di dalam suatu tim kita memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing dan tentunya itu sangat memerlukan kerja sama. Tentunya, masih banyak cara dalam membuat suatu kerja sama yang sukses. Semua ini dapat disesuaikan dengan keadaan perusahaan kamu.
